更新：2025-04-18 22:20:27
当高校毕业生在为 "毕业即失业" 焦虑，企业在为 "高薪招不到人" 挠头时，上海电机学院直接打出一张王牌a股杠杆，修订人才培养方案：大一选专业，大二选产业，大三选企业，大四选就业。
你没有听错，上海电机学院打破了以往的传统人才培养模式，以产业需求为导向优化招生选拔与培养方式，行业企业全程参与人才培养，提高人才培养与发展需求适配度。
来源：上海教育
上海电机学院的应用型人才培养模式改革试点方案遵循“服务区域重大需求，适应未来产业发展，坚持实践创新导向，注重学科交叉复合”的改革理念，创新“双培养主体、双教师队伍、双学习场景、双能力培养、双证书认证、双发展通道”的卓越现场工程培养“六双”模式。
展开剩余68%该校遴选了机械学院作为试点学院、电气工程及其自动化专业作为试点专业开展应用型人才培养改革试点，先行先试，并期望通过试点改革带动全校其他学院和专业应用型人才培养模式的创新探索，全面推动改革工作。
在上海电机学院重新修订的人才培养方案中，把强化学生实践能力作为重中之重。全校本科生在1-4学年将分别进行为期1-4个月的综合实习实训，不断强化适岗能力。
上海电机学院还与上海智元新创技术有限公司、上海电机厂有限公司等几十家优质企业共建实验室和“现场工程师工作站”，这都将成为学校开展“四段式”集中实践教学的重要场域。企业把真实项目转化为教学案例，学生可以随时随地进行实操训练，一番“修炼”之下，掌握真本领。
在产教融合方面，电气工程及其自动化专业聚焦以电机智能驱动方向为主的人才培养特色，创建产教融合的人才培养途径。与企业共建“上海电机厂国家级工程实践教学中心”、“西门子电机（中国）特级维修中心”及与佛山市政府共建新型电机电控产业研究院等多个产学研平台。在这些研学基地，学生手把手学习实操理论。
同时，该校还在不断优化“双师型”教师队伍，该校现有教职工1053人，其中专任教师853人，博士占比超48.07％，双师型教师占比达44.43％。
此外，还为这些教师设立了产业型教师职称系列，允许教师以技术研发成果、企业服务成效等替代传统学术评价指标。未来会有更多的教师加入上海电这个队伍，为人才培养改革贡献一份力量。
从 98.20% 的耀眼就业率，到春季招聘会100 +企业抢人盛况；从电机厂国家级实践中心的火花四溅，到西门子联合实验室的智慧碰撞，这里走出的“种子选手战士”们，刚毕业就成了高端制造领域的 "职场硬通货"！
未来已来a股杠杆，当 "大类招生 + 动态编班" 的培养模式持续升级，当 "现场工程师工作站" 的实训场景不断扩展，更多上海电机学院学子借助产教融合的“春风”，在智能制造的行业，越走越远。
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